• 对分店业绩负责，组织分店销售工作，提升分店销售业绩，完成公司下达的营收和利润指标。
• 执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受。
• 分店各岗位招聘和选拔，监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
• 负责分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等。
• 领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。
• 与投资人保持良好关系，兼顾沟通的原则性和灵活性。
• 推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。

• 年龄28以上，大专及以上学历，熟悉酒店整体运营及管理优先。
• 善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力。
• 具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。
• 具备良好的职业道德，无不良职业记录。
• 行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

•  完善的培养计划，快速提升能力；
•  一对一导师制，资深部门经理/总监亲自担任培训导师；
•  优秀的管培生项目管理团队，定期开展团队拓展与培训活动；
• 发现自身优势，实现自我发展；
• 晋升路径：管培生——晋升中层管理者——酒店总经理。

• 2017届大专/本科应届毕业生，专业不限，在校有酒店或服务业实习经验者优先；
• 学习能力强，有意向酒店中高层管理阶层发展；
• 沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰；
• 能熟练运用word、excel、powerpoint 等办公软件。

备注：

1、实习工资：150元/天；

2、工作地点：入职后先在公司总部（广州市海珠区新窖西路300号铂涛大厦7楼）培训1-2周，提供住宿；通过培训考核的，前期会根据分店的人员需求下派分店轮岗工作（服从全国分配），后期可以根据个人意愿调配工作地点，提供食宿。

3、福利待遇：毕业正式入职后购买五险一金，享受国家法规相关福利政策;

4、月休：8天，弹性工作时间；

5、联系人：陈小姐，15626210275；

6、投递邮箱：hr.chonpines@platenogroup.com。